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  • 中國醫科大學校長聞德亮率隊赴本溪市調研人才培養供給側結構性改革工作

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10月29日,中國醫科大學校長聞德亮率隊到本溪市調研人才培養供給側結構性改革工作,深入了解本溪市衛生人才基本情況及醫學類人才需求情況、中國醫科大學畢業生在本溪市衛生系統發揮作用情況以及中國醫科大學學生在非直屬臨床學院學習生活情況,聽取各相關單位以及廣大師生對中國醫科大學人才培養的意見和建議。招生就業處、黨政辦公室、發展規劃與學科建設處、教務處、研究生院相關人員參加了調研活動。

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本溪市人民政府政協副主席、市衛生健康委主任王佳才主持召開了工作交流座談會,副市長牟傲風,市衛生健康委黨組書記李秀生、市衛生健康委調研員姜運娥,市人力資源服務中心人才服務部部長劉剛以及相關部門、部分醫療單位負責人參加了座談。會上,雙方就本溪市醫療衛生事業發展情況以及吸引中國醫科大學畢業生到本溪工作等方面進行了深入交流,并建立了工作聯系機制。

校長聞德亮在中國醫科大學非直屬臨床學院、本溪市中心醫院組織了調研座談會,本溪市人民政府副市長牟傲風,政協副主席、市衛生健康委主任王佳才、市衛生健康委調研員姜運娥出席座談會,本溪市中心醫院黨委書記姜巖、院長梁偉及全體班子成員、相關職能科室負責人、師生代表等20余人參加了座談。

校長聞德亮在中國醫科大學第五臨床學院、遼寧健康產業集團本鋼總醫院組織了調研座談會,并實地走訪了醫院病房和介入治療室。本溪市人民政府副市長牟傲風,政協副主席、市衛生健康委主任王佳才、市衛生健康委調研員姜運娥陪同調研。第五臨床學院院長潘玉明、黨委書記王松及全體領導班子、相關科室負責人、師生代表等20余人參加了座談。

本次主題調研按照《中國醫科大學“不忘初心、牢記使命”主題教育調研工作方案》整體部署,著力查找和解決人才培養供給側結構性改革難點問題,以實現學校人才培養與社會需求有效銜接,進一步加快推動學校人才培養質量和畢業生就業質量提升,為振興遼寧提供強力人才支撐。

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